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料金(サブスク型採用支援)

弊協会が運営している「合同説明会」に係る広告料及び参加方法は、下記のとおりになっております。​

成功報酬など他の費用は一切生じません。業界最安値のサブスク型雇用支援サービスをお試し下さい。

(注1)広告料は、貴社の正社員採用のために実施する、貴社に関する会社概要の作成、広告誌「参加企業のご案内」への掲載・配布・常置、SNSを使った宣伝、「企業面接予約フェア」等での広報活動やプレゼンテーションのほか、合同説明会」における貴社ブースの設営や看板制作、イベント運営に係る諸作業などの企業広告業務のほか、弊協会の法人会員として登録するための対価ですが、弊協会と貴社との間で合意が成立するまで、一切の費用を請求しません。本広告料は、特定していない内定者を採用するためのものです。

  • 広告料を「合同説明会に参加した日の翌営業日」に支払った場合、貴社に提供するサービスをアップグレードします(「3ヶ月➡6ヶ月」「セルフサービス➡フルサービス」等)。

  • 広告料の支払期限は、「合同説明会に参加した日から3営業日以内」です。貴社の支払が支払期限を過ぎた場合は、遅延料1万円/日(税別)が発生します。弊協会の代表理事は、貴社の特殊事情に鑑み、特例的に「合同説明会に参加した日から3営業日」を経過した後の日付を支払期限に決定することができますが、貴社の支払がその支払期限を過ぎたときは、遅延料1万円/日(税別)が発生します。

  • 弊協会は、求人の申込を受け付けておりません。

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(注2)面接終了後に、内定者及び1次面接合格者(以下「内定者等」という。)の履歴書を手交いたします。弊協会並びに提携企業は、貴社と内定者等との意思疎通に一切関与しません。

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(注3)出入国管理及び難民認定法の専門家が、外国人材の雇用に係る法令に関する説明に応じるほか、20分以内の電話相談に応じます(2回/月)。弊協会は、採用戦略のコンサルティングや在留資格に関するアドバイスのほか、内定者等への通知・伝言や内定者等からの連絡等に加え、「合同説明会」に係る貴社からの様々な要望に対し、斡旋に相当しない範囲内でサービスを提供します。

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​(注4)弊協会がリースする「テレビ会議システム」を介して、来店することなく、合同説明会に参加できます。また、他企業を参加させるなど新しいビジネスを展開することも可能です。

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(注5)貴社の人員が充足した場合、残っている広告期間を第三者に譲渡できます。なお、広告料を「合同説明会に参加した日の翌営業日」に支払った場合は、複数の第三者に同時に譲渡することができるだけでなく、貴社は、譲渡した後も引続き本サービスを利用できます。

​ご利用の流れ

企業広告の制作・宣伝

お申込み

会社情報・​参加日程

​出稿制作

​出稿確認

会社概要・​基本情報

要望対応・原稿修正

​参加確認

​予約確認・日程変更

​ここがポイント!

​全国雇用協会では申込いただいてからすぐに参加者に向けてのPR資料を作成いたします!

合同説明会の運営

来場確認

​開始申込

ブース

内定決定

参加確認・会場到着

採用試験依頼アンケート

面接開始

採用可否・条件通知

いま、日本人の人口は1年間で86万人減っています 。今後50年間で見ると4,573万人減少しますから、確実に毎年91万人減っていきます。この運命を変えることはできません。そして「日本人が毎年91万人減っていく」という事実は、1日当たり2,506 人の社員がいなくなることを意味します。つまり、今後の時代では、毎日2,506社の日本企業で人手不足が発生し、その人手不足は1日で終わることなく、異なる会社で毎日発生し続けるわけです。

一方、日本人の転職志向は強まっており、直近では就業者の4.8%に相当する325万人が転職 。新入社員の26.4%は転職を検討しています 。高い手数料を支払って人材会社の紹介で入社させた人材も、さらなるチャンスを求めて、あるいは、貴社の企業文化とフィットせずに転職していきます。求人広告では求職者が集まらず、人材紹介を使ってもコストパフォーマンスに見合いません。

将来においても活力ある企業として生き残るのであれば、「外国人材の採用インフラ」を構築して運用し続ける必要があります。50代の日本人は1,768万人いますが、20代の日本人は598万人少ない1,170万人しかいないからです 。ピラミッド型の組織を想定すれば、1,196万人に相当する人手不足が発生しているのです。日本人社員だけで対応しようとすれば、新しいことに取り組む暇もなく、通常業務に追われるだけの毎日になります。用心深い経営者であれば、外国人材を継続的に採用できる態勢を予め構築することにより、予想外に社員が辞めた場合でも人材を即時補充できるようにしておく必要があるのです。

当協会では、上記の課題に直面している企業を支援するため、貴社の魅力をお知らせする会社概要を制作して宣伝するほか、貴社が参加する「合同説明会」を大々的に広報しているので、大勢の外国人材が恒常的に来社しています。貴社への入社を希望する参加者と直接会える「合同説明会」の累計開催は2,000回を超えており、毎回25~50人の人材が参加するなど好評を博しています。

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