あなたが朝起きたとき、「そうだ！　就職活動しよう！」と思い立っても、すぐに社長と面接することはできません。

でも、全国雇用協会に来れば、その「不可能」は「可能」になります。つまり全国雇用協会は、求職者に対して、新しい「就活スタイル」を提案しているのです。

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求人企業も同じです。「なんとかすぐに人を採用したい」と思い立ったら、全国雇用協会に来てください。有効期間内であれば、意中の人材が採用できるまで何回でも面接会に参加することができます。採用人数に上限はありません。求職者が同意すれば、何人でも試しに雇ってみることができます。つまり全国雇用協会は、求人企業に対しても、新しい「採用スタイル」を提案しているのです。

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私たち全国雇用協会は、求職者に対して「サブスク型就活支援サービス」を提供し、求人企業に対して「サブスク型採用支援サービス」を提供する「アナログのプラットフォーム」を運営しています。年末年始を除いて、毎日受け付けていますので、思い立ったら、是非、お立ち寄りください。