vol-99：韓国は外国人を裏口ではなく正面から受け入れる

• 技能実習制度の問題を指摘する識者が増えてきました。韓国に学べという論調も見られます。かつて韓国は､現在の日本と同様、実習の名目で｢裏口｣から労働力を補っていました｡仲介業者に多額の費用を払って訪韓する実習生は、より良い給料を求めて大量に失踪（現在の日本と同じ）｡そこで韓国は、｢外国人労働者は受け入れない｣という建前を捨て、｢正面｣から受け入れる｢雇用許可制｣を 2004 年に導入。国が募集や採用の窓口になり､仲介業者の搾取を撲滅し、韓国語能力試験の得点だけが外国人労働者のハードルになったので、日本に行くよりも稼ぎが良いという話になっています。

• しかし、未だに「国内の移住労働者の宿舎環境は“劣悪”という言葉では言い表せないほどのひどさだ。移住労働者たちは、最低賃金レベルの安月給から最大20%まで寮費と食費を天引きされている」という報道もあります。じつは、韓国の「雇用許可制」は、日本の技能実習制度と同様、職場を選択する自由がありません。そのため、雇用主によるパワハラが絶えず、失踪者が再び増加しているという話もあります。

• 制度改革には冷静な分析が必要です。