vol-431：留学生アルバイトに頼っている企業は危ない

• 日本語学校修了者の7割以上に対して、日常会話レベルの日本語能力試験に合格することを求めることになりそうです（2019年夏）。3年連続で下回った場合は受け入れ禁止の対象に。具体的には、言語力を6段階で評価するCEFR（欧州言語共通参照枠）で下から2番目の「A2」レベル以上。ただ、「A2」は、日本語能力試験で言えば「N4」相当ですから、まじめに授業を受けて勉強している留学生であれば、さほど問題にはなりません。

• 問題は授業に出ない留学生。全生徒の出席率については、5割未満（1ヶ月）でOUTだったのが、7割未満（6ヶ月）と実質的に厳格化。1年間に入学した者のオーバースティは、半数未満までセーフだったものが、3 割以上でOUTになります。さらに、出席率5割以下の留学生については、翌月末までにアルバイト先を含めて入管庁に報告する義務を課せられる見込みです。

• 授業を受けずにアルバイトをしている留学生を雇っている企業は、入管庁から目を付けられて、摘発対象になるリスクが高まります。アルバイト留学生を雇っている場合は、通学状況をこまめにチェックする必要があります。