vol-271：人手不足で悩んでいる自衛隊はPKOができなくなる
- 2018年10月19日
- 読了時間: 1分
自衛隊が窮地に陥っています。自衛官の応募者数は、33,534人（2013年）から27,510人（2017年）に減少。採用数は４年連続で計画を下回り、兵隊レベルの充足率は73.7％。6.5％だった女性自衛官の比率を9％に引き上げ、募集の年齢上限を26歳から32歳に引き上げますが、このまま採用難が続けば、国連PKO活動を止めざるを得ないという声も。
それもそのはず。日本国内は、正社員の不足を訴える企業が過半数。人手不足倒産が前年比4～5割増で、求人難による倒産は倍増。後継者難の中、「働き方改悪」が経営を圧迫し、賃金上昇やコスト増が続いて収益が悪化していることに加えて、地銀が企業を支えられなくなってきたことから、人手不足倒産はさらに増加することが懸念されています。そんな中、人件費の高騰を賄いきれず、牛丼の吉野家が8年ぶりに赤字に転落しました。
企業から見れば、求人が充足できない切迫した状況が続いていますが、求職者サイドでも、就業率の鈍化が気になります。国内市場の成長が期待できない中では、強気一本槍の雇用戦略は採れません。倒産動向には要注意です。